第一讲 组织需(xu)要什么样的职业人(ren)？

第二讲 职(zhi)业高手(shou)的(de)五项升华

使组织更好的(de)职(zhi)业人

有(you)剩余价值的职(zhi)业人

不碰高压(ya)线的职(zhi)业(ye)人(ren)

有价值结果(guo)的职(zhi)业(ye)人

能打碎自我的职业人

有上司心态的职(zhi)业人(ren)

精神—塑造伟(wei)大精神

头脑—打造(zao)清晰头脑

心理(li)—修炼正面心理(li)

习惯—养成黄金习惯

技(ji)能(neng)—训练扎实(shi)技(ji)能(neng)

如何避免成为职场“植物人”

第三讲 职(zhi)场人(ren)士的八大职(zhi)业思维

第四讲 七大核心职(zhi)业精神(shen)

前进  VS  完啦

独立  VS  类比

逻(luo)辑  VS  混乱(luan)

可行  VS  不行

专注(zhu)  VS  干扰

犀利(li)  VS  散(san)文

感恩(en)  VS  自我

乘法  VS  加法

双赢(ying)原(yuan)则

全力以赴(fu)原则

上(shang)司唯一性原(yuan)则

服从指(zhi)令原则(ze)

问题方(fang)案原则(ze)

及时(shi)反馈原则

洁自(zi)律原则