企业大学-北京影响力企业管理有限公司

建立企业大学的三大目的

Three aims of establishing enterprise university

以高技术服务助推区域产业升级
引进和培育供应链服务企业
构建促进区域龙8头号玩家app网址升级的教育培训平台

选择企业大学的十一理由

Eleven reasons for choosing enterprise university

一：传统大学的课程不能满足市场的需求；
二：企业大学是吸引人才和留住好员工的工具；
三：对新技术新产品提升的需求
四：提高团队的综合素质
五：培养并开发领导潜能
六：企业转型及组织变革驱使
七：树立企业形象
八：有效地传播龙8头号玩家app网址
九：强化企业战略思想的贯彻力和内部沟通能力
十：强化与企业供应链的伙伴关系
十一：企业重要的沟通平台

企业大学功能

Function of enterprise university

培养人才
01
内涵(han)：通过整合企(qi)业培(pei)训资源，进行系统的知识(shi)管理，制造、携带(dai)和传(chuan)承(cheng)企(qi)业成功基(ji)因与商业思(si)想，提升(sheng)(sheng)企(qi)业组织(zhi)学(xue)习能力，培(pei)养企(qi)业自(zi)己的人才，从而(er)提升(sheng)(sheng)企(qi)业核心竞争力。
传承文化
02
内涵：通过定制开发内化的培训(xun)课程(cheng)，使(shi)用企业或行业案例讲授课程(cheng)，进而(er)使(shi)培训(xun)成为管理者的管理工具(ju)和与员工沟通的手段之一。
推动企业变革
03
内涵(han)：提升企业学习能(neng)力和组织智商(shang)，使企业求新(xin)求变(bian)，不(bu)断创(chuang)造(zao)赢(ying)得未来的(de)变(bian)革能(neng)力。
整合产业链
04
内(nei)涵(han)：向产业(ye)(ye)链(lian)的(de)合作伙伴渗透理(li)念、文化和经验(yan)，降(jiang)低交易成(cheng)本、增进相互信任(ren)、统(tong)一运营规范的(de)最好方式之(zhi)一，有效提升(sheng)企(qi)业(ye)(ye)基于产业(ye)(ye)链(lian)的(de)竞争(zheng)优势。
营销企业品牌
05
内涵(han)：超(chao)越原始职能，进一(yi)步巩固与客户(hu)的合作(zuo)关系，增进客户(hu)忠诚度(du)，在(zai)更深层(ceng)次上(shang)去(qu)做市场营销、占领(ling)市场；做好现有学(xue)员(yuan)培训的同时(shi)，多范围影(ying)响(xiang)企(qi)业的未来消费者(zhe)，让他们(men)通过(guo)企(qi)业大(da)学(xue)所传(chuan)递的龙8头号玩家app网址、了(le)解(jie)企(qi)业、认同龙8头号玩家app网址。

企业大学构建图

Construction map of enterprise university

企业大学构建图.png

项目专家

Lecturer

高伟

大(da)(da)企管(guan)理(li)副总(zong)(zong)裁；共创商学(xue)(xue)院(yuan)(yuan)院(yuan)(yuan)长(zhang)；实战(zhan)派管(guan)理(li)咨询顾问、西北大(da)(da)学(xue)(xue)经管(guan)院(yuan)(yuan)兼(jian)职教(jiao)授(shou)；曾(ceng)任加拿大(da)(da)总(zong)(zong)裁生活(huo)实业发(fa)展公司总(zong)(zong)裁；曾(ceng)任和君创业咨询集团副总(zong)(zong)裁，和君创业培(pei)训发(fa)展公司总(zong)(zong)经理(li)；东营市、姜堰(yan)市市政府(fu)科技管(guan)理(li)顾问；中国(guo)资(zi)源综(zong)合利用协会副秘(mi)书长(zhang)；清(qing)华大(da)(da)学(xue)(xue)、北京(jing)大(da)(da)学(xue)(xue)、武汉(han)大(da)(da)学(xue)(xue)、浙江大(da)(da)学(xue)(xue)总(zong)(zong)裁班授(shou)课教(jiao)授(shou)；

风格(ge)：理论完善，逻辑清晰，大(da)量(liang)案例(li)辅助授(shou)课；
课程主旨：龙8头号(hao)玩家app网址管(guan)理(li)(li)新思维；如何招人(ren)(ren)、选人(ren)(ren)、用人(ren)(ren)、留(liu)人(ren)(ren)；薪(xin)酬体(ti)系设计(ji)、绩效管(guan)理(li)(li)设计(ji)；管(guan)理(li)(li)模(mo)式转型 3 大基础(chu)，价值主张、盈利设计(ji)、交易结构；
王浩

高级(ji)拓(tuo)展训(xun)练师；中国(guo)(guo)科学(xue)管理(li)学(xue)院认证(zheng)高级(ji)职业(ye)经(jing)理(li)人；国(guo)(guo)际职业(ye)资格认证(zheng)中心(xin)（ICCVQ）培训(xun)师认证(zheng)；香港商学(xue)院企业(ye)战斗(dou)力系(xi)统工(gong)程研(yan)究(jiu)所特聘研(yan)究(jiu)员；曾(ceng)任(ren)浙江佳侣(lv)木业(ye)北(bei)中国(guo)(guo)区(qu)总(zong)经(jing)理(li)；美国(guo)(guo)伯格木业(ye)有(you)限(xian)公司(si)大中华区(qu)品牌运营总(zong)监；中国(guo)(guo)幸福学(xue)研(yan)究(jiu)员执行主(zhu)任(ren)；幸福学(xue)（北(bei)京(jing)）文化(hua)传(chuan)播(bo)有(you)限(xian)公司(si)总(zong)经(jing)理(li)
辰辉

组织管(guan)(guan)理效能提升(sheng)(sheng)权威；世(shi)界500强企业十(shi)余年中高管(guan)(guan)经验；专(zhuan)注于战略落地、执行管(guan)(guan)控(kong)、难题攻关、团队建设、文化升(sheng)(sheng)级五大领域；清华、北大等顶尖(jian)高校总裁班(ban)授(shou)课讲师；数十(shi)家企业“组织效能提升(sheng)(sheng)工程”顾问。
蔡怀东

实(shi)战家培训(xun)导师；中国经营管理研究院(yuan)副院(yuan)长；山东培训(xun)师联合(he)会(hui)副会(hui)长；山东培训(xun)师联合(he)会(hui)讲师团(tuan)团(tuan)长；中国企业教(jiao)育百强(qiang)十佳培训(xun)师；中国“我是好(hao)讲师”TOP30强(qiang)；首届青年培训(xun)师大赛山东赛区(qu)评委；版权(quan)课(ke)《提问式(shi)销(xiao)售模(mo)式(shi)》研发(fa)人(ren)(ren)；版权(quan)课(ke)《个人(ren)(ren)成长思维模(mo)式(shi)》研发(fa)人(ren)(ren)；畅销(xiao)书《销(xiao)售就是要会(hui)提问》作者